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                “協同增效,創新共贏”2020江南閥門團建活動
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                發布時間:2020-11-2 15:22:42    

                10月30日,公司組織了以“協同增效,創新共贏”為主題的團建活動,旨在加強公司凝聚力,提升團隊間的溝通協作能力,更好地為客戶服務。公司市場部、營銷部、研究所共30余名人員參加了此次團建活動?;顒舆^程中大家都發揮了無私奉獻、團建協作的精神,做到了互幫互助,揮灑激情。

                團建活動分引導融入、分組挑戰各個項目和分享總結三個階段。引導融入階段,將部門成員打亂后,重新組合成三隊,分別為飛躍隊、戰狼隊和騰飛隊,并快速融入新團隊,沒有懷疑、猜忌、疏遠。

                分組挑戰各個項目階段,所有隊員以統籌全局的觀念,各司其責,全員溝通商討,互幫互助,順利通過了團建建設、風采展示、驛站傳書和孤島求生等項目的挑戰。使當前快速組成的團隊在很短的時間內發展成為高效的有執行力的團隊。

                分享總結階段,隊長和個別隊員進行了分享和總結。騰飛隊隊長林海荷(營銷部副部長)她說:“做游戲好比工作,盡量把準備工作做到位,提前預測可能會發生的問題,并做好預防措施,才能快速成功地完成任務?!毖芯克麓罄自诳偨Y分享時說:“《驛站傳書》這個游戲,培養我們在團隊內,通過什么樣的信息傳遞方式進行有效的溝通,促進學員對溝通的深一步理解;使團隊成員體會溝通的重要性以及實施決策和服從執行的重要性?!?。黨支部書記陸歡說:1、火車跑得快,全靠車頭帶;隊伍強不強,全靠領頭羊。實踐證明,一個團隊,一個組織,一定有一個好的帶頭人。2、機會是留給有準備的人,愚者錯失機會,智者善抓機會,成功者創造機會,機會只是給準備好的人。不管做什么事情之前,一定要做足充分的準備,就像我們技術部門在平時的工作中,進行合理的風險評估,制定相應預案,提前規避風險,為后續的工作打下夯實的基礎。市場部陳中強在分享總結時,寫道:“獲取任何任務,挑戰和消化過程中溝通起了決定性的作用!這樣的活動很有意義,希望公司多舉行類次的團建活動”。

                尤其孤島求生這個項目給我們很大的啟示,當個人利益與團隊利益沖突時,有時候舍棄個人利益,才能真正得到個人目標和團隊目標的共贏。因為我們都是公司的一份子,只有把企業做大做強,才是共贏。所以我們有理由有責任去完成份內的工作。端正態度,堅守自己的工作崗位。

                本次團建活動加強了員工間的溝通與協作,也讓大家深深體會到,一個人的力量是有限的,一個團隊的力量是堅不可摧的,團隊的成功需我們每一個成員的共同努力和付出。

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